2024年党组述职报告通用8篇-凯发k8网页登录
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2024年党组述职报告篇1
为认真贯策落实好省、州和县委党建工作部署,组织学习党的十九大、十九届三次全会和省委第十一届三次全会精神,紧紧围绕全县科技中心工作,全面提升基层党建工作水平,以意识形态工作加强党员干部思想作风建设,结合部门实际深化双联、走基层和双报到等活动,围绕县委六项重点工作,切实落实党建和党风廉政建设责任,现将半年开展工作情况进行如下述职:
一、抓党建工作情况
(一)认真落实党建责任。
为了把科技局干部职工的思想统一到县委的中心工作决策布署上来,认真传达学习省第十一次党代会精神,州十一次党代会和县委工作会议精神。深入学习贯彻十九大,十九届三中全会,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习总书记来川重要讲话精神,明确我县2018年的目标定位和工作任务。科技局局经党组研究,一是狠抓思想统一。通过局党组会、局务会反复强调党建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,抓党风、促政风、带行风,切实加强了队伍建设。二是狠抓组织领导。成立了党建工作领导小组成员名单,形成了在党组的统一领导下,党政齐抓共管,股(室)各负其责,分工协作的工作机制,确保了党建工作有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。党组书记为党风廉政建设第一责任人,其他班子成员按照一岗双责,各负其责。做到把党建和党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。召开党组会议拟定出2018年科学技术和知识产权局六项重点工作。
(二)加强基层党组织建设。
根据2018年全县基层党组织三分类三升级活动分类评定级次,按照坚持把学习贯穿教育活动全过程;始终把提高党员素质放在全过程;完善规章制度,提高工作效率。加强以民主集中制为重点的制度建设,充分发扬党内民主,实行集体领导和个人分工相结合,完善科学民主的决策议事机制。完善规章制度,提高工作效率修订和完善《党组、支部会议制度》、《三重一大决策制度》、《三务公开制度》以及销假、公务用车使用等方面管理制度12个。通过作风建设常态化、制度化,确保党纪更严明。推进局机关干部自身建设。
(三)提高科技服务能力,扎实推进党建扶贫工作。
1.落实五个一帮扶责任。
认真落实帮扶村责任。拟定科知局联系村帮扶计划,对帮扶户建立认亲帮户台帐,并落实帮扶责任。二是与镇驻村工作队组成宣讲队,多次深入村,组织村两委会班子成员、全体党员和村人民代表召开了党的十九大精神暨脱贫攻坚政策宣讲会。宣讲以不忘初心,牢记使命为题,与村党员干部群众面对面交流。三是开展科技之春科普活动月活动。本次活动以助力脱贫奔康推进乡村振兴为主题,邀请省农科院和州本土科技专业人员,县气象局、县消防大队、县卫计局等采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训、免费医疗体检等多种形式开展了下乡活动。活动中邀请州老科技工作者协会会长李健深入到田间地头,现场示范、现场接受咨询、手把手地将青红脆李、甜樱桃、苹果、蔬菜、中药材人工种植技术等农村实用技术和气象、消防、医疗等科普知识送到群众身边,有针对性地解决群众在生产生活中的技术难题。四是扎实开展精准脱贫工作,制定了对2014年以来10户贫困户河21户特殊困难群体的走访工作,定出一户一策帮扶措施。巩固提升脱贫方案解脱贫攻坚工作开展情况并询问他们的生产生活情况。并深入非贫困户家中收集意见建议,解答群众政策不清问题。慰问在天坎上摔成重伤的村村民吴贵平和陈学桃夫妇,送去慰问金1000元。五是实开展干在一线.干群一心主题活动,对本单位联系的13户认亲帮工扶户深入田间地头和群众家中了解他们的基本情况积极,收集群众对村沙坝组道路修建、汶马高速路、路灯、交通防范等意见建议6条,同时回应群众关切,着力解决好群众普遍关心和反映强烈的突出问题。
2.创新开展主题党日活动,
开展科技创新,强国富民科技活动周活动。邀请县农牧水务局专家汤伟分别在薛城镇水塘村、南沟村根据实际情况,采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训等多种形式开展了送科技下乡活动。三是组织相关乡镇分管领导和部分中药材种植户到金川实地考察中药材种植情况,开展了大学习、大讨论、大调研座谈会。完成《关于绿色农业增效和科技服务》等调研报告2篇。并围绕从严落实五九行为规范、做四讲四有合格党员,为理想增光添彩,做最美人,践行一线工作法,提高工作执行力,学习贯彻党的十九大精神等专题讨论2次。完成两学一做学习教育常态化简报信息8期。
3.加强沟通协调,做好项目申报工作。
2018年申报省级科技产业扶贫项目项目3个230万元,其中扶贫项目1个30万元。申报州级应用技术研究与开发资金项目8个,已落实项目4个,资金50万元。完成了科技扶贫在线科技服务平台的提质扩建,完善了120名县级专家和142名科技信息员信息。
(四)做好意识形态工作,推进两学一做学习教育。
将意识形态工作纳入党组重要议事日程,专题研究4次,与业务工作同安排同部署,定期分析研判意识形态领域出现的新情况,班子成员进行了责任分工。通过深化两学一做活动,不断加强党员干部思想建设工作力度。在坚持正确舆论导向的同时做到一把手亲自抓网路意识形态安全。拟定了《科学在技术和知识产权局两学一做学习教育常态化制度化实施方案》。召开党员干部会议加以进一步贯彻落实,系统学习中央和省委巡视组反馈意见整改、同时对开展三项整改回头看针对突出问题专项整治工作提出了整改任务,审视落实进展,统筹推进新老问题一起解决。并按照时间安排表进行学习,抓实主题党日活动。并围绕从严落实五九行为规范、做四讲四有合格党员,为理想增光添彩,做最美人,践行一线工作法,提高工作执行力,学习贯彻党的十九大精神等专题讨论2次。完成两学一做学习教育常态化简报信息8期。
二、个人履行党风立廉政建设责任制情况
(一)全面贯彻落实党风廉政建设责任制。
围绕中央纪委、省纪委、州纪委县纪委提出的2018年反腐倡廉工作整体思路和要求,结合实际制定县科技局2018年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工,将任务细化分解到部门和人头,明确工作要求和责任人员。严格落实局党组主体责任,不断完善一把手负总责、分管领导分工负责、科室领导一岗双责、机关干部人人有责的党风廉政建设责任机制,局班子一把手自觉履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,对科技计划项目和科技经费等科技资源配置、科技成果评定等重要工作加强管理,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,根据分工抓好工作落实和监督检查。局长、分管局领导、科室和科技民营企业负责人负责人一对一签订党风廉政建设责任书,推动各级责任主体认真履职,全面落实一岗双责。同时加强科技局党风廉政建设责任制考核和责任追究。
(二)出实招,进一步推进作风建设。
一是推进作风常态化制度建设。严格落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府八条意见,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》。严格控制各项经费支出,严禁公款吃喝,公车私用和公款旅游、公款高消费娱乐活动等行为,严格控制三公经费支出。二是加强贯彻落实改进作风相关规定的监督检查。。
(三)强化权力运行的监督和制约。
一是全面贯彻落实惩治和预防腐败工作规划。认真贯彻落实、省的《实施办法》和州、县《工作机制》,结合新形势下党风廉政建设和反腐败斗争、科技行政管理工作的新任务、新要求,紧紧抓住科技业务工作中容易发生腐败现象的重点领域和关键环节,在对科技系统现有惩防体系框架结构、版块设计、制度分类进行优化的基础上,制定实施下一个五年工作规划。二是加强科技计划项目实施及经费使用的日常监督管理。结合州、县科技局惩防体系建设,进一步明确科技计划项目组织实施和监督管理主体责任,强化程序意识,完善工作程序,实现分级负责,分级管理,按照项目进度督促项目实施,同时开展了廉政谈话和廉政风险防控行动。
(四)深入开展党风廉政教育。
切实加强反腐倡廉教育。深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,创新示范教育、警示教育和主题教育形式,通过将廉洁从政教育作为中心组学习、党组织生活、三会一课的主要内容;学习案列和观看警示教育专题片;运用网络载体,推动党风廉政教育全域覆盖,强化教育的针对性和感染力,树立正确的权力观为重点,着力加强以人为本、依法行政、执政为民教育。
三、个人纪律作风建设
自觉遵守党的政治纪律,认真履行岗位职责,能够做到在思想上、政治上、行动上始终与习近平为总书记和党中央保持高度一致,认真贯彻省委藏区工作会议精神及县委的重大决策部署自觉维护民族团结,坚决反对藏独。在实际的工作和生活中认真贯彻执行中央八项规定和省委、省政府十条规定,切实转变自己的工作作风,严格依法依纪办事、不循私情,坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。但在贯彻落实干部党员五九行为规范上尚有差距,必须进一步执行第一责任人职责,带头学习,督促好行为规范的落实。
四、个人廉洁从政情况
在实际的工作和生活中认真贯彻执行中央八项规定和省委、省政府十条规定,切实转变自己的工作作风,严格依法依纪办事、不循私情,坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。自觉遵守反腐倡廉、防止腐败的各项规章制度,发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的作风,能够保持良好的心态,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常乐,做到了廉洁自律。没有收受过任何企业和专合组织的红包礼金及各种娱乐场所等宴请活动。任党组书记以来,没有公务出国(境),单位没有新购公务用车,无高消费、乱消费或假公济私的情况,按照县拨付的三公经费节约使用。没有职务和人情消费。个人没有出现公车私用现象。
五、党建工作存在的问题
今年党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在以下问题:一是围绕大学习、大讨论、大调研学习理论和政策流于形式;二是各种制度有待进一步健全和完善;三是城关乡共建活动成效不明显,所联系村干部工作能力和自身素质还有待增强,激发党员活力方面没有具体措施;四是结合部门优势,加强联系村集体经济方面没有具体目标。
2024年党组述职报告篇2
2020年,x街道在高新区党工委、管委会坚强领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,统筹推进疫情防控和经济社会发展,担当作为、狠抓落实,各项工作取得长足进步,先后荣获国家卫生乡镇全省优秀基层党组织全省抗击新冠肺炎疫情先进集体全省抗击疫情优秀志愿服务组织全市创建全国文明城市先进集体等荣誉称号。
一、坚持以党建为统领,全面筑牢基层基??
(一)提高政治站位。坚持以理论上的清醒保证政治上的坚定,严格落实党工委理论学习中心组制度,真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化法治建设,系统学习习近平法治思想和《民法典》等法律法规,提高依法履职、依法行政、依法决策的能力和水平。把讲政治摆在一切工作的首要位置并贯穿始终,不折不扣落实党中央和各级党委决策部署。
(二)巩固领导核心。认真落实民主集中制,先后召开党工委会议×次,严格按照议事规则议事,三重一大事项全部上会。强化班子成员包保社区、联系村(居)、指导企业的责任,扎实开展xx宣讲等活动,推动党的创新理论扎根基层、深入人心。坚持党管意识形态,召开联席会议×次、党工委会议专题研究×次,扎实开展教辅机构和研究游机构教学内容排查整治专项行动,严格做好宗教管理、舆情管控、保密等工作,在各级各类媒体发表新闻报道×余条,壮大主流舆论,牢牢把握领导权和话语权。
(三)强化组织建设。深入推进双基行动,推动基层党建全面过硬。开展支部达标攻坚,×个党支部共排查问题×条,全部整改完毕。完成×名党员发展计划,消除×年未发展党员村居;优选×名党员建立支部书记后备人才库。村居回引在外人才×名,企业新签约高校毕业生×人。精心实施两新组织百千万提升工程,永胜大厦、京投置业等×家党组织纳入市、区培养对象。
(四)做亮党建品牌。大力推广红色物业,叫响阳光盛景园× ×、祥和花园×工作法,顺利迎接民政部调研和多地区观摩。依托永胜大厦建成全区首家楼宇党建工作站,高新村镇银行、金色兰庭幼儿园成功入选全市双强六好党建示范点。
二、坚持以人民为中心,全力争取群众满意
(一)疫情防控有序有力。成立领导小组和指挥部,下设×个工作组,梳理×条工作线,组建×个临时党支部、×支党员突击队、×个党员先锋岗,党员带头,全体干部职工始终坚守一线。印制发放各类宣传材料×余万份,悬挂横幅×余条,设置移动音箱×处,安排巡回宣传车×辆,深入动员各界群众。充分发挥网格化体系优势,×个居民小区设置×处卡口,严格落实出入管控措施,夯实社区防控面。先后针对xx、xx、省外市外、境外等来济人员开展多轮摸排寻访,累计摸排重点人员×人,不漏一户一人,严格按要求开展随访,落实居家隔离、集中隔离或健康监测。积极稳妥处置确诊病例和密切接触者,扎实做好任城监狱宿舍舜泰园小区全封闭管理,坚决防止疫情传播扩散,切实维护人民群众身体健康和生命安全。
(二)政务服务高质高效。街道大厅设立×个综合服务窗口,涵盖社会事务、人力资源和社会保障、市场监管、城市管理、交通运输、代开发票×大门类,目前共可办理×项业务。积极推进政务服务体系向村(社区)延伸,×个村(居)全部设立便民服务站,共安排×名代办员,可帮办代办政务服务事项×项。按照应上尽上的原则,服务事项要素全部录入xx省政务服务事项管理系统,线上线下一体化服务,推进实体政务大厅与网上服务平台融合发展,让群众少跑腿甚至不跑腿。
(二)民生实事圆满完成。按期完成西闸小区、金色兰庭香堤小区×所公办幼儿园建设任务,×所配套幼儿园完成转普惠工作,优化升级学前教育资源。新增标准班额班级×个,化解大班额班级×个,实现全清零。家庭医生签约×人、签约率×%,其中一般人群签约×人、签约率×%,重点人群签约×人、签约率×%,计划生育特殊家庭签约×人、签约率为×%,各项签约率均超过年度目标。按期足额发放城乡低保金、老年人补助、残疾人补贴等津贴补贴,疫情期间全面摸排孤寡老人、生活困难人员,落实生活保障和困难救助,兜紧兜牢民生底线。
(三)民生难事快速化解。深入开展民意×来听,积极对接×个市直机关×支民情书记工作队,开展座谈会、包水饺、文艺汇演等各类活动×次,走访入户×户,收集民意诉求×条,化解率×%,群众满意率×%。抓好市长热线、网络问政办理答复工作,规范办理流程,全年共办结×件,非保密件全部回访。扎实开展群众满意度提升行动,全面入户走访,发放调查问卷×万余份、宣传单页×万份、宣传布袋×万份,认真记录民生诉求,着力改进居住环境、文体生活、社会治安、看病就医、义务教育、医疗保险等工作,群众满意度显著提升。
三、坚持以发展为主题,全面提高发展质量
(一)经济运行健康向上。梳理复工复产企业名单,倒排时间表,组建×个工作组,分组包保企业,做好政策指导、材料审核与现场考察,压实企业疫情防控主体责任,在规定时间内完成复工复产攻坚任务,先后涌现出新贵和红星美凯龙商圈夜市、科苑锦里夜经济等一批亮点。深入贯彻新发展理念,全力维护经济运行、优化产业结构,全年完成规模工业总产值×万元;固定资产投资×亿元;营业总收入×亿元,增长×;利润×亿元,增长×%。申报获批四上企业×家,申报待批四上企业×家,总计×家,其中房地产建筑业×家、批发零售业×家、服务业×家、工业×家。
(二)乡村振兴成果丰硕。支持、引导各村(居)融入科技金融创新园发展大局,盘活用好集体资产,东闸商贸城成功引进银座超市,金色兰庭香堤×平方米商务楼顺利交付江庄村,总建筑面积×平方米的王庄商务楼按期建成并代表×街道参加了全区新旧动能转化现场观摩,观摩成绩相比往年进步明显。
(三)安全生产形势平稳。调整强化街道安委会,下设×个专业委员会,分行业领域明确职责分工和工作重点。聚焦压实企业主体责任,做到三个结合,即把应急管理办、社会事务办、规划建设办、园区管委会、派出所等各部门单位单独巡查与联合巡查结合起来,把专项检查与全面检查结合起来,把常态化整治与集中攻坚结合起来,必要时邀请专家参与,先后开展了复工复产专项检查、瓶装液化气专项整治、安全生产专项整治三年行动、烟花爆竹专项整治等一系列行动,对工贸企业、建筑工地、人员密集场所等各行业、领域、部位实现了多轮全覆盖,不留死角和盲区,发现问题实行销号管理,确保问题真整改、不反弹。
(四)生态环保持续向好。坚持绿水青山就是金山银山的理念,将全街道划分为×个环保网格,以火炬城国控点及其周边区域为重点,不间断开展日查夜查,综合整治气、尘、烟、煤等各类问题。重污染应急响应启动时,对×家响应企业、建筑工地加强巡查,纳入区智慧环保平台,监管各企业严格执行一厂一策应急响应措施。在×年×月份全市×个镇街环境空气质量排名中,街道取得了综合指数第×、综合指数同比改善率第×的优异成绩。
四、坚持以文明为窗口,全面提升城市品质
(一)打赢创城收官之战。坚定创则必成的信心决心,先后召开党工委会、专题会、现场会研究部署创城工作×余次,街道、社区、村(居)各级各类人员全面统一思想行动,全部投入一线包保。坚持天天巡查、周周调度、月月攻坚,紧紧围绕基础设施、环境卫生、市容秩序、宣传氛围等方面,把握要点、突出重点、明确节点,对照测评标准逐一拔点,对国评点及周边重点测评区域进行重新规划和改造升级,常态长效保持,在历次市模拟测评中均取得了优异成绩,在省级、国家级测评中未出现任何问题。
(二)改进城市建设水平。完成英萃路罩油工程、新元路和机电一路人行道改造工程、雨水管网清理清掏工程、道路与沿街单位衔接口修缮工程等市政道路工程,累计改造提升×平方米。完成竹桂园小区、长虹小区、舜泰园北区、东闸小区、西闸小区×处老旧小区节能改造。完成长虹路等道路、黄庄体育公园的裸土、缺株断垄区域补植补栽工作。对完成清洁取暖改造的×户家庭进行安全隐患全面排查,确保居民安全、温暖过冬。
(三)丰富社区文化生活。用足用好综合文化服务中心、新时代文明实践站、儒学讲堂三大平台,广泛开展电影下乡、戏曲下乡、宣传宣讲、惠民演出、新时代文明实践等活动,着力满足不同层次、不同爱好群体的公共文化需求。积极挖掘、培树民间文体组织,确定一村一品创建项目 × 个,涵盖武术舞蹈、戏剧歌曲、书法绘画、乐器演奏等各个方面。组织开展广场舞大赛、居民运动会等全民活动各一场,推动文化体育事业全民参与、全民受益。
五、坚持以稳定为基石,全面改进社会治理
(一)健全和为贵服务体系。街道建成服务中心,×大社区均建成服务室。服务中心划分接待大厅和联合接访区、综合调解区、涉法涉诉区(法官联络室)、纪检监察区等×个功能区,实行重点部门集中常驻、一般部门轮流入住、涉事部门随叫随到的工作机制,制定窗口服务、智慧治理、内部管理等×篇共×项工作制度,完善受理、接谈、办理、调解等工作流程,实现一窗受理、一网流转、一站解决,打造科学、高效的社会治理服务体系。建成以来,妥善解决了西闸卫生室医疗纠纷等多起突发矛盾。
(二)深化× × z n网格化体系。第一个×为网格长,每个社区×名;第二个×为专兼职网格员,每个基础网格一名;z为专业网格员,由执法大队、市场监管所、派出所等部门网格的专业人员担任;n为网格辅助力量,包括物业公司员工、社会志愿者等等,形成基础力量一员一格、专业力量一员多格、辅助力量多员一格的格局。总结提炼加减乘除幂工作法,在《中国社区报》发表并被民政部凯发k8国际娱乐官网入口官网、学习强国平台推广。
(三)全面做好信访维稳工作。接待群众来访近千人次,网络信访×件,受理率、按期办结率、参评率均为×%。系统梳理、研判各类信访案件,形成重点人员台账,明确包保责任人和化解稳控措施,省、市交办积案全部清零,重复信访集中治理、信访积案化解等专项工作均按要求完成。全国两会等重大活动期间成立安保维稳领导小组和指挥部,抽调人员集中办公,严格实行×小时领导带班值班制度,全年未发生到省进京非访集体访事件。
六、坚持以廉洁为底线,全面深化从严治党
(一)强化责任落实。梳理制订全面从严治党三张清单,党工委书记带头落实管党治党第一责任人职责,全面压实党政班子成员一岗双责和基层党组织主体责任,街道、社区、村(居)三级干部职工全部建立廉政档案。党工委专题研究党风廉政建设工作×次,开展廉情十分钟讲评×次、集中警示教育× 次、廉政谈话×人次,加强廉政预防,筑牢拒腐防变思想堤坝。
(二)严明作风纪律。树牢选人用人和干事创业正确导向,在绩效考核与干部选拔中向敢担当、肯加班、有能力的干部倾斜,年内累计提拔重用×人次,优化干部结构,营造干事创业浓厚氛围。开展红顶中介形象工程专项整治,力戒官僚主义形式主义。加大执纪问责力度,因违规违纪,开除党籍×人,党内除名×人,党内警告×人,通报批评党支部×个、党员×人次,始终保持高压震慑。
(三)做好巡察整改。做好市委巡察整改公开,自觉接受党内外监督。全力支持配合区党工委村级巡察,第一轮巡察苏东村反馈的×条问题整改完成×条,第三轮巡察×个村反馈的×条问题目前整改完成×条,制订和修订规章制度×个,巩固保持巡察成果。
街道虽然取得了一定成绩,但距离上级要求和群众期盼还存在一定差距,主要体现在党建品牌不够响亮、民生服务存在短板、城市管理不够精细、矛盾隐患依然多发、安全和环保工作有待提升等方面。下一步,×街道将继续在高新区党工委、管委会的坚强领导下,进一步提高政治站位,善于从全区大局出发谋划街道工作;进一步强化责任担当,切实当好辖区×万居民群众的领路人和守护者;进一步增强系统观念,坚定不移推进一核统领、双擎驱动、三化融合、四线约束的×工作体系,开好十四五规划的局,起好高质量发展的步,奋进新时代,谱写新篇章!
2024年党组述职报告篇3
今年以来,中共县自然资源局党组紧紧围绕关于意识形态工作系列重要讲话精神,深入分析辖区意识形态领域复杂形势和突出问题,全面细化完善党管意识形态责任体系,重点抓好意识形态领域突出问题整治,切实维护好辖区意识形态领域安全。一、工作开展情况(一)贯彻落实中央和省委意识形态工作重大决策部署情况。党组认真学习贯彻执行党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署,特别是组织全局干部职工传达学习了《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《中共县委2020年意识形态工作方案》、《县2020年度党委(党组)理论学习中心组学习计划》,加强党员领导干部理论学习、强化理论武装,并在开展两联一进、联寺联僧等工作中加强意识形态宣教工作。(二)落实党委意识形态工作责任情况。1.意识形态和网络意识形态专题研究方面落实党组书记抓意识形态工作责任制,切实履行党组书记第一责任人职责,带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向;把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理、领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,纳入年终绩效考核的重要内容;认真落实一岗双责责任,班子成员结合职责分工,切实抓好分管领域、分管工作的意识形态工作,定期召开党组班子会议,分析研判本辖区、本行业内的意识形态领域突出问题,专题研究部署意识形态重点工作,确保责任落实到位、工作推进有力。坚持严格落实网络信息发布机制,加强监管干部职工在互联网络、微信qq工作交流群、抖音和微博等自媒体平台上发表舆情信息,为营造良好和谐的网上舆论氛围。在工作交流群里宣传党的政策,弘扬主旋律、传播正能量,严禁发表不良言论及负面新闻。2.意识形态分析研判方面党组每季度召开一次专题会,研究部署意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对地进行引导,做出工作安排。发挥党组中心学习组的导向作用,坚持党组中心学习组学习安排有意识形态专题,共召开12期。通过学习,大家充分认识到,分析研判在当今国际国内环境下,抓意识形态工作非常重要。抓好意识形态工作,加强思想政治工作,能牢牢把握舆论主动权,并据此凝聚党组人心,增强党组战斗力。建立职工思想信息收集、反馈、分析制度,通过召开干部职工座谈会、谈心谈话会等多种方式,掌握党员干部职工思想动态,加强正面引导。全面贯彻落实党的路线方针政策,不断细化党建工作任务,抓好落实党建工作,全年党组主持召开党建工作会议共计20次、支部委员会10次、党员大会2次、党课12次、民主生活会2次,每月固定1天作为党员主题活动日,结合实际和计划已开展活动8次;分别组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《条例》、《准则》等党章党规。3.意识形态视觉形象方面 在加强正面教育和引导的同时,加强对重点人物的排查,及时关注并发现职工思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想政治工作,促使其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,及时有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导,党组从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。 4.意识形态阵地管理方面 加强建立意识形态内容审核把关机制,确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需党组书记签发后方报送,强化对党组内部刊物的审核,确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。对未能切实履行工作职责,意识形态出现严重错误和问题,并造成严重后果的,在职工年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决,并予以问责。二、特色亮点工作采取多渠道、多形式广泛开展国土资源宣传教育活动。切实依托6.25、12.4等主题日,宣传《中华人民共和国城乡规划法》和《中华人民共和国土地管理法》等法律法规。认真落实信访工作接待制度,及时受理群众来信、来电、来访,及时回复来访信息,成功的化解信访矛盾纠纷。共编发国土资源专栏4期,累计发放宣传手册200份。三、存在的问题1.党组成员时参加意识形态专题培训,引导党员干部全面深入了解各自所承担的重点工作、具体职责和工作任务。全面加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许任何党员干部公开发表违背党中央、省委、州委、县委精神的言论,决不允许参与各类非法组织和非法活动。2.一是理论学习坚持不够。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;二是意识形态工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够;三是缺乏深入调查研究的精神。对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。四是心系群众、为民执政意识还有差距。 四、下步工作打算下一步,主要做好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
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2024年党组述职报告篇4
自2xxx年上任以来,我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕食品药品监管工作这个中心任务,深入贯彻落实党的各项规章制度,认真完成州县安排的各项工作任务,确保食品药品监督管理工作的全面落实。现将党风廉政建设情况述职如下:
一、落实党风廉政建设责任制情况
作为部门负责人,认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任,带头抓学习,保证学习常抓不懈。健全完善各项规章制度,带头遵守贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定、三个必须七个严禁、县委县政府七项规定精神,坚决纠正四风、切实转变作风,做到时间、内容两落实,努力提高干部职工党风廉政意识,做到党风廉政建设工作与食品药品监管工作两不误。
二、加强廉政教育、严格监督检查
一是为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,正确行使手中的权力,让干部职工绷紧廉洁自律这根弦,对干部职工进行廉政教育谈话。同时,作为一把手不忘自身廉政教育,深入学习了邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,学习了党的十八大会议精神及我县干部作风建设活动相关文件。二是严格督查,经常听取分管局长和办公室负责人的工作汇报,分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况,发现问题及时解决。
目前,我局基本做到了用制度管理人,用制度教育人,杜绝了违纪违规行为的发生,有效地防止了在审批、认证、验收、检查、执法、处罚等工作中的贪赃枉法、循私舞弊行为。同时,杜绝了小金库、账外账。三是作为一把手,手中拥有一定的权力,但从不以权压人,以权办事,无论在什么情况下,都能够把握自己,洁身自好,清廉自守,能够正确对待党内监督、群众监督,注意经常与班子成员沟通交流,诚恳接受班子其他成员的提出的其他建议和意见。严肃工作纪律,带头遵守单位的各项规章制度,单位班子成员间形成了良好的民主氛围,全局上下心往一处想,劲往一处使,形成一盘棋的工作格局。
三、当好班长,带好队伍
班子团结与否,是事业兴衰的关键。团结就是力量,团结就是财富,团结出战斗力,不但要搞好团结,维护团结,更应该巩固团结,领导班子在政治上互相信任,有问题互相提醒,有优点互相学习,有经验互相吸收,有建议互相采纳;在工作中互相支持,有了成绩不争功,出了问题不诿过,发生失误不责备,受了委屈不自卑,棘手问题靠前站,敏感问题多商议;在生活上互相关心,遇有个人的实际问题,互相主动关心,心要想到,力要尽到,使大家感到集体的温暖,从而增强了班子的凝聚力和战斗力。率先垂范,有强烈的群众观念,有良好的民主观念,有牢固的组织观念,有较强的协调能力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体,使职工在树监管形象,争名升位起到了积极的推动作用。
四、认真开展工作,确保了0事故发生
在工作中,时刻不忘自己是一名共产党员,一心扑在事业上,认真履行人民公仆的职责,以服务为宗旨,围绕群众工作,统筹推进各项工作开展。一是扎实开展结对认亲工作。深入香巴拉镇热郎宫村开展以访民情、顺民意、解民忧、促民安、助民富为主要内容的结对认亲工作,详细了解结对农民户的家庭基本情况,大力宣传惠农政策,为结对户出谋划策找出路。二是真情开展同心同向工作。深入县热打乡曲批岭寺开展同心同向活动。向寺庙的活佛、寺管会主任、寺管会成员和格西了解寺庙的基本情况、建设规模、僧侣人员、困难问题等,倾听寺庙管理人员及僧侣的诉求,真情沟通,真心关爱寺庙的建设和发展,扎实为寺庙办实事,坚定了广大僧侣爱国爱教的信心和决心。
三是创新开展共建共创工作。深入沙孜村开展党支部共建共创活动,通过实地调查了解沙孜村党支部存在的困难,与沙孜村签订共建共创责任书,同时就沙孜村党支部存在的困难,拟定帮扶目标、制定帮扶措施、制定晋升措施。通过活动的开展,进一步推进了双方支部优势互补、双向互动、互帮互助。四是群众工作融入本职业务工作。围绕我局保障公众饮食用药安全,促进经济社会和谐发展的中心任务,坚持内强素质、外树形象,确保安全的工作思路,认真履行职责,深入基层、深入一线开展食品药品安全专项检查和整治,开展了对无证生产、经营的专项执法活动;同时,对农村食品市场、学校食堂及校园周边、儿童食品等重点区域、重点品种开展了专项整治工作。在餐饮业流通品环节上要求经营使用单位均做到经营有台帐、进货有票证、销售有记录,确保了食品药品的质量安全,切实从源头上把关食品药品的质量。
在药品方面,20xx年6月我局顺利通过省局对我县国家级药品安全示范县创建验收工作。同时,为加大宣传培训力度,以315消费者权益日活动、全国安全用药月为载体,以《食品安全法》、药品一法两例、饮食用药科普宣传活动为主线,开展食品药品安全知识进学校、进机关、进农村、进企业活动,印发《食品药品法规宣传手册》、《药品不良反应知识传宣手册》和《饮食用药安全科普宣传手册》等相关资料。通过以上一系列日常监管工作的开展,截至目前为止,我县未发生一起餐饮、药品、医疗器械安全事故。
总之,按照县委政府和上级部门的安排部署,虽然在工作上取得了一定的成效,但对照上级的要求还有一定的差距。作为县食品药品监督管理局主要负责人,在今年的工作中,我将结合州县的工作安排切实抓好各项任务的落实,紧紧围绕党风廉政工作,有力地推进了食品药品监管工作开展,确保辖区内广大人民群众饮食用药安全。
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2024年党组述职报告篇5
20xx以来,在市院和县委的正确领导下,在院党组和全体干警的监督支持下,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实中央和省委、市委、县委决策部署,全面落实一二三四八总体思路,持之以恒抓管理、促提升,较好地完成了各项工作任务。现将工作开展情况及廉洁自律情况报告如下:
一、坚持党的领导,打牢对党忠诚思想根基
(一)时刻对标对表,切实加强理论武装。2020年以来,坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务,联系实际学、持续跟进学、融会贯通学,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立四个意识,坚定四个自信,落实两个维护,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制,定期召开意识形态工作联席会议,及时分析研判重大舆情、重大问题,有针对性提出应对措施,作出工作安排,确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
(二)强化使命担当,扎实开展各项活动。积极组织强使命、找差距、明举措、勇担当集中学习研讨活动,坚持将理论学习贯穿始终,通过读原著、学原文、悟原理,通过对党史、国史、形势政策等的学习,对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展话担当、比作为四查四看大讨论主题党日活动、整治发展党员不规范自查自纠等8个专项整治活动和查漏洞、补短板、强弱项排查整治工作,对照党章要求,对照身边典型,对照群众需要,对照工作实际,深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因,找准问题症结,逐条制定整改措施,确保各项活动取得实效。
(三)提升政治站位,切实做好督查整改。今年以来,市院联合督查组对我院开展了3次联合督查,既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊,也是对我院全面从严治党、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲党性的高度,高度重视市院督查工作,把落实市院联合督查组的工作作为政治责任,把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来,坚决服从督查安排。市院督查反馈后,针对市院联合督查组反馈的问题,逐一制定整改措施,建立清单和台账,通过一个个问题的实际解决,带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。
二、坚守主责主业,全力推动工作高效发展
(一)坚持党建引领发展方向。坚持不懈推进党的政治建
设,切实加强党组自身建设,修改完善了党组会议事规则,确保充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行党建工作第一责任人职责,与党组成员和党总支签订党建工作责任书。全面落实省院党建工作一个要点三个清单五项制度六项措施,健全完善了谈心谈话制度、党员固定主题党日等党建工作七项制度。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实,推进党建业务全面融合,把党建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作,充分发挥党建的引领作用,不断提升我院党的政治建设科学化水平,为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。
(二)坚持四大检察均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进扫黑除恶专项斗争,不断强化两项监督,坚持四到位(措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位),全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制,依法办理生效裁判监督案件21件,程序违法案件3件,执行监督案件7件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》,从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作,被省院全文转发。我院办理的2起行政检察监督案件被省院评为典型案例。11月初,我院被省院确定为全省
基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固携手清四乱,保护母亲河专项行动成果,深入实践河长 检察长 警长依法治河新模式,全力保障黄河流域生态安全,我院工作成效被检察日报头版报道,高检院、省院官方微信予以转发。
(三)坚持重点工作落实落细。2020年以来,坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥,确保落实落细。着力做好双提升工作,以四官服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手,不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作,多次主持召开党组会研究贯彻落实意见。特别是对于扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好一号检察建议落实工作等,高度重视,带头办案,较好地完成了各项工作任务,均取得了明显的成效。
三、突出示范导向,从严从实强化队伍管理
带队伍坚决不能带错方向,带队伍坚决不能带坏风气,带队伍坚决不能谋取任何私利,这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来,坚持全面从严治检,正风肃纪,队伍建设取得了新进步。
(一)坚持政治建检。以开展强使命、找差距、明举措、
勇担当集中学习研讨为契机,深入学习党章党规、党的十九大和十九届四中、五中全会精神、习近平法治思想,坚持四个注重与四个到位相结合,确保学习走深走实。认真落实《孟津县人民检察院政治理论学习制度》,进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度,组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动,全年共组织党组中心组集中学习24次,党员集体学习30余次,上专题党课4次,党员撰写理论调研、心得体会120余篇,不断强化学习效果,准确把握精神实质,努力掌握理论精髓,力求学懂、弄通、做实。
(二)坚持素质强检。以内设机构改革为契机,以落实上级院轮训为基础,分层分类加强业务培训。今年我院进行政治轮训、民法典专题培训等27期,创新形式组织开展法院、检察院同堂培训5期,参加上级组织网络教育培训150余人次,重点培养专业作风、专业精神。充分发挥检察领军人才示范带动作用,选树岗位标兵5名,积极宣传他们的先进事迹,在全院范围内形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。着力做好亮点培育,不断深化市院已经立项的两个创新品牌和检察联络员试点工作。注重典型案例培育,鼓励引导员额检察官结合办案实践,培育发展了一批典型案例,不断提升孟津检察工作影响力。
(三)坚持从严治检。认真落实党风廉政建设主体责任,
切实履行党风廉政建设第一责任人职责,推动纪律规矩在全院范围内立起来,清新简约、务本责实的作风导向在每名干警心中树起来。始终保持从严治检定力,深入开展以案促改,制定工作方案,及时传达高检院、省市院、县纪委印发的典型案例,组织干警进行全面自查,召开以案促改专题民主生活会3次、警示教育专题会2次,查找岗位风险点12个,制定防范措施12条,报告涉及三个规定事项15件,全力支持派驻纪检监察组工作,截止目前,实现全院干警违法违纪零记录。
四、强化廉洁奉公,切实筑牢廉政思想防线
始终把勤政廉政作为作风建设的第一要求。自身认真遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对四风,牢记党的宗旨,切实做到政治上忠诚、组织上服从、行动上规矩,始终坚持清正廉洁、克己奉公的职业操守。认真执行和遵守《中国共产党廉洁自律准则》《最高人民检察院严肃纪律作风十五禁》等规章制度,自觉廉洁从检。始终坚持慎独、慎微、慎友,始终自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范,做干干净净做人,堂堂正正做事的表率,用自己的实际行动践行忠诚干净担当的要求。
在尽职尽责、认真工作的同时,我也清醒地认识到自身存在的一些问题。一是大局意识还有待增强,对全县经济社会的发展关注不够、思考不深,特别是在检察工作如何服务全县大
局上,还存在调查研究不够深入全面的问题。二是法律监督职能履行不平衡、不充分,监督工作的水平和能力均有待加强,司法不规范问题仍然存在,干警履职能力有待进一步提高。三是党的建设、队伍建设还存在薄弱环节,有重业务、轻党建的现象,在干部管理上失之于宽、失之于软,履职尽责不够、管党治党压力传导不到位。四是创新精神仍需进一步加强。在创新工作方法,创造性地抓好工作落实方面还有待提升。对于这些问题,我将在以后的工作中采取有力措施,认真加以解决,全面提升自身素养和能力,力争为县域经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。
2024年党组述职报告篇6
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
根据安排,现我就个人履行党风廉政建设、个人纪律作风建设、个人廉洁从政等履职情况进行简要汇报,不足之处,敬请批评指正。
20__年,在县委、县政府的领导下,在县人大、县政协的监督和指导下,充分发挥局班子集体领导作用,团结和带领全局干部职工,认真践行三个代表重要思想,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十九大报告精神,时刻牢记党的宗旨,深化对口援藏合作机制等重大机遇,团结带领单位一班人,积极履行部门职责,在相关单位和部门的配合协助下,较好地完成了县委政府交办的各项目标任务。
一、切实履行党风廉政建设第一责任人
(一)强化领导,细化责任,党风廉政建设保障有力
坚持把党风廉政建设与日常工作相结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。坚持做到主要领导负总责,分管领导具体抓、抓具体,并明确具体工作人员及其职责,年初,与班子成员、各股室逐级签定了《县发展改革和经济商务信息化局20__年党风廉政建设目标管理责任书》,做到任务落实,责任到人。在日常工作当中,通过定期召开工作会议,严格落实三重一大制度,分析研究全局党风廉政建设工作形势,确保落实好党风廉政建设责任制。
(二)突出抓好学习教育,切实增强廉政意识
严格贯彻落实上级纪委文件精神;认真传达学习县委领导重要讲话精神;积极参加县委中心组学习会,利用单位每周二、五集中学习时间,采取领导干部带头学,参学人员谈体会的方式,深入学习《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党党内监督条例》等重要文献。全年共组织全局集中学习专题会议15次。
(三)大力弘扬廉政文化,积极营造健康环境
一是制作更新机关党务政务公示栏,大力宣传中央、省、州纪委全会精神、中央经济工作会议精神、全国发展和改革工作会议等精神;定期公开部门党风廉政建设、固定资产投资等工作情况,广泛接受群众和社会监督。二是通过张贴廉政标语等方式,积极营造浓厚的监督氛围,时刻警醒干部职工集中精力谋发展、促发展。三是培植办公室盆栽花草,进一步美化办公环境,陶冶干部思想情操。四是深入帮扶村专题开展廉政文化及法律法规进农牧家活动,专题讲解廉政文化、廉政法规知识3次,进一步增强干部群众廉洁自律、遵纪守法意识。
(四)狠抓机关作风建设,牢固树立部门形象
今年来,进一步制定和完善了机关内部管理规章制度,管理机制得到进一步深化,干部职工廉政意识得到明显增强。
二、勤政廉政,在坚持廉洁从政中率先垂范
(一)重认识,做到防患未然,警钟长鸣。习近平总书记多次强调,为官之本,在于为官一场、造福一方;为官之理,在于讲奉献;为官之德,在于清廉;为官之义,在于明法。发改经信局作为全县综合经济管理部门,承担着全县国民经济和社会发展、固定资产投资、招标投标、重大项目建设、能源、产业、通讯、人口发展规划、招商引资等职责。在开展工作中首先应做到零距离服务群众,着实抓好基层和群众关注的大事、难事、急事,解决群众、企业的具体困难,始终坚持用好公权,依法行政,凡重大决策部署都有法有据、程序正当。管住私欲,公私分明,不以权谋私,清清白白做人,堂堂正正做官。自担任局长以来,本人从未利用职权和职务便利插手干预过任何工程建设项目。没有插手任何工程项目建设。
(二)重教育,筑牢干部职工的思想道德防线。结合工作实际,广泛开展形式多样的廉政教育活动,促进廉政文化建设,为我局工作营造良好廉洁行政氛围。全年开展廉政学习达10次,各种教育活动3次,警示教育5次、讨论活动3次。教育引导干部职工要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。
(三)严格执行三项制度。坚持热情接待来信来访群众,干部职工责任意识、服务意识和效率意识进一步增强,没有出现服务态度冷漠、办事拖拉推诿的不良现象。严格遵守上下班纪律。干部职工没有出现无故迟到、早退或缺席,以及上班时间玩游戏、炒股票、网上购物等不良现象。加大信息报送力度。利用政府信息公开网站,主动公开党务政务党务信息120余条,切实保障了群众知情权和监督权,促进了阳光部门和效能部门建设。
(四)切实加强政府投资项目管理。坚持一手抓党风廉政建设,一手履行部门工作职责。严格按标准和程序办事,严格项目准入。进一步规范项目审批、核准、备案管理。严格按照《招投标法》在州资源交易中心、建设网进行公开招标、比选,依照《县政府投资工程建设项目竞争性办法》进行项目的施工、勘察、设计、监理的竞争性谈判。全年无一例上访或投诉的来信来访。
(五)严格规范行政审批程序和标准。按照《政府投资项目管理办法》等要求,认真做好政府投资项目的管理工作。在具体工作中,严格按程序和规范要求进行管理。对资金不落实、程序不合规、手续不齐全的项目一律不予审批,对建设内容不符合审批要求的验收一律不予通过。
(六)积极做好年度重点项目投资计划编制工作。20__年州反馈我县省州重点项目共1个。结合我县实际全面总结分析20__年经济运行情况,猜测经济发展的环境,深刻熟悉面临的挑战和可能出现的问题。根据县委、县政府经济社会发展的指导思想,编制出20__年国民经济和社会发展计划执行情况报告为全县经济社会发展描绘了目标方向。
(七)扎实做好帮村工作。坚持六个一零距离服务群众,以解决联系服务群众最后一公里问题为核心,将帮村工作纳入全局工作总体目标。深入了解、掌握帮扶村和帮扶对象的基本情况下,实施对口帮扶和结队帮扶。并根据吾克基村困难群众的实际情况开展结对帮扶工作,局职工20名结对帮扶20名贫困学生、僧人,贫困户、特殊农牧户,帮助他们转思路、找出路,逐步走出生产生活困境。
(八)深化改革、努力创新工作机制
一是制定了《县政府投资工程建设项目竞争性谈判办法(试行)》,进一步规范我县竞争性谈判活动,使我县的竞争性谈判报价方式从以前的不规范变为采取多种报价方式。二是建立我县自有的专家库。该专家库的建立,将使我县200万以下常规建设项目的可研评审在本县完成,减少了200万以下项目前期工作难度和时间。三是取消无名录收费项目。取消竞争性谈判和比选收费项目,切实减轻申请人负担。四是严格财务管理制度。严格遵守财经纪律,严格财务管理、简化公务接待等制度,做到先审后支,不审不支;实行先批后支,计划先行的报账程序,尽力做到支付有据、报销无误,确保资金安全运行。将每笔资金用在刀刃上,保证了财务资金的安全运行。五是严格落实一把手三重一大制度。坚持完善民主集中制,进一步推进党内外民主,严格执行三重一大集体决策制度,充分发挥集体领导的核心作用,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论作出决定。
三、守纪律讲规矩,永葆党员修养本色
始终注重党性修养、理论素养、道德品质和个人能力锻炼。积极开展三严三实、领导班子思想建设等教育活动,不断加强自我完善。一是加强修养,做到自警。按照守纪律讲规矩、三严三实等教育活动的要求,剖析思想根源构建不想腐、不敢腐、不能腐的制度机制。认真撰写心得体会,切实加强党性修养。同时,严格遵守中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府八项规定等,对照反面典型,汲取教训,时刻警示自己慎独慎行。二是严格纪律,做到自查。常怀律己之心,做到对组织敬畏,对法规敬畏,时刻保持清醒头脑。在三严三实活动中,通过群众提、相互帮、自己查等方式,梳理出不严不实问题表现,形成个人整改措施清单,全面进行整改。三是谦虚谨慎,做到自重。尊重自己的人格,珍爱自己的名誉,培养积极向上的生活情趣,坚持勤俭节约的作风,反对奢侈、浪费,反对不正之风。四是加压奋进,做到自励。坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨。始终把群众利益放在心中,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,做到原则面前不糊涂,困难面前不退缩,成绩面前不自满,失败面前不气馁,始终保持旺盛的斗志,振奋的精神。
四、存在不足
我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成效,但离新形势、新任务下的党风廉政建设工作要求和广大人民群众的期望仍存在一定差距。主要表现在:一是规章制度需进一步完善;二是理论学习有待进一步加强;三是宣传报道、信息报送有待进一步加强。
五、下步工作努力方向
20__年我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神,深入学习习近平总书记系列讲话精神,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行中央、省、州、县关于领导干部廉洁自律的各项规定。万事开头难,起步是关键。主要做好以下工作:一是加强对本单位干部职工廉洁自律工作的教育和领导,大力推进交心谈心、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度;二是进一步加强政治理论学习,不断提高政治理论水平,增强工作能力;三是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,认真组织召开好党员干部民主生活会,认真开展自查自纠;四是推进投资项目审批、重大项目进展等政务公开工作,增强工作的透明度,加强监督检查,进一步打造阳光部门和责任部门形象;五是进一步加大财务制度的管理、报销等工作。
2024年党组述职报告篇7
按照区委要求,现就2018年度抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况和工作亮点(一)基层党建工作方面1.推进两学一做常态化制度化,深化党建 模式。推进两学一做学习教育常态化制度化,制定并推行党支部标准化建设工作。扎实开展支部主题党员固定活动,切实把两学一做学习教育作为党员教育的基本内容,通过制作宣传板等形式在全局范围内进行宣传,将三会一课等组织制度进行上墙,做到长期坚持、形成常态,以坚决的态度抓好工作落实,确保两学一做常态化制度化落地生根、开花结果。2.切实抓好党风廉政教育及有关人员处理。一是开展警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片,传达上级关于干部违纪违法案件的通报,使党员领导干部时刻做到警钟长鸣,防患于未然。二是开展专题学习。着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题,组织城管系统领导干部集中学习《新八项规定》,使大家进一步理解了其精髓。三是严格处理违反党纪有关人员。2018年,根据区纪委、联合督查组督查发现的干职工存在问题,本着严肃党纪党规的要求,对涉事有关党员给予了相关处分。3.全面整局推进基层党建,落实星级党支部创建。我认真履行责任,认真落实党建责任制,对全局各党支部基层组织建设实行清单式管理;在全局各党支部强化典型经验总结,开展讲政治、讲规矩、讲廉洁、讲奉献主题宣传教育活动,加大对党建工作的典型培树和宣传推介力度。对存在的问题和不足及时整改,并完善制度,注重痕迹化管理。(二)基层党风廉政建设工作方面1.治庸治懒,规范行风。开展 怕慢假庸散作风整治活,开展全员对照检查,推进党员整改落实,切实解决行政不作为、慢作为、乱作为的问题,增强了全体干部职工的勤政廉政意识,转变工作作风,提高办事效率和服务质量。2.落实责任,提高效率。健全首问负责制、限时办结制和责任追究制,以问事、问效、问责为手段,有效解决责任不到位、工作不主动、协调不顺畅、办事不公正等问题,激发潜动力、提升执行力,实现了政风行风建设与执法工作同步。3.多措并举,强化意识。在全局党员干部职工中开展廉政学习系列教育活动,做到常打招呼、常提醒,在潜移默化中不断增强廉洁奉公的意识,不断夯实反腐倡廉的工作基础。(三)意识形态工作方面1.全面组织,扎实学习。采取分类学习模式,全体党员干部分门别类进行学习培训,通过观看视频、通读材料、自学材料、选学材料、听取讲座等形式,全面深入推进学习活动开展,扎实确保学习教育成效。2.交流心得,提升效果。将学习工作贯彻到日常城市管理工作中,通过召开座谈会、党员固定学习日、理论学习研讨等形式,加强学习心得的交流,提升基层执法人员的思想认识、精神状态、履职情况、事业心责任心、工作效率。(四)人才工作方面我始终把干部和人才建设作为执政之基和力量之源,坚持党管干部和党管人才两手抓,一招一式育强骨干力量。为充实我局人才队伍,2018年通过组织推荐、层层审核把关后共发展各方面比较突出的预备党员2人;对党委领导下的共青团进行换届选举,培养了党的后备人才,实现了党团工作的无缝对接。始终抓好基层党建人才业务培训工作,通过集中培训,大大增强了基层支部对党建工作的了解及工作流程,提升了党建业务水平。二、基层党建工作等方面存在的突出问题和原因分析(一)存在问题的主要表现1.对党建的认识不够高。有些党员干部重业务、轻管理,忧患意识、风险意识和责任意识不强,认为机关党建是党组领导的事,与己关系不大,参与党建的要求不高,参与活动的热情不高,注重日常业务,忽视机关党建,对机关党建工作正常开展造成影响。有些临退休党员干部,存在船到码头车到站的思想,很难调动他们参加党支部活动的积极性。以上种种,严重影响了党员先锋模范作用和机关党组织战斗堡垒作用的发挥。2.组织教育活动不够经常。三会一课制度执行还待加强,没有完全将机关党员教育纳入支部重要议事日程,组织学习习惯于照本宣科,针对性不强,与工作实际和个人思想相结合不够紧密。在抓党员思想教育中,三观(世界观、人生观、价值观)的教育引导不够,一些党员对学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。3.机关党建存在虚位缺位现象。少数机关干部对党建工作的具体任务和要求认识不够、不明。在具体工作中,只停留在号召和部署上,在抓落实方面存在虚位、缺位的情况。有的甚至不清楚肩负的党建主体责任到底有哪些,缺少抓手。4.在抓党建工作方法上创新不够。思想上存在照本本做,按模版画,不出差错,不捅漏子的想法,在开展党建工作中创新方式方法上仍显不够。再加上大多数党务工作者身兼数职,想深入创新,却没有时间去思考,没有精力去探讨,还担心创新不好导致弄巧成拙。(二)存在问题的原因分析1.对机关党建工作重视不够。由于对加强机关党建的重要性和必要性缺乏应有的认识,说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象还普遍存在,对新形势下加强机关党建工作重视不够,存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。2.不能持之以恒有效落实制度。个别党员干部认为抓业务是硬杠杠,其他工作都是软指标。加之近年来机关各部门所担负的任务越来越重,导致机关党组织把主要精力放在城市管理具体工作上,忙于业务工作,忽视了自身的建设。3.基层党建工作的方式方法与党员队伍结构的变化不适应。随着改革开放和社会主义市场经济的进一步发展,职工观念、党员观念发生了变化,党员结构已经发生了变化,思想观念也变得更现实,然而机关党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新。三、抓好基层党建工作的下步打算为了有效解决以上不足,2019年我将继续认真学习贯彻中央和省、市、区委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进我局基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。具体做好以下几个方面:(一)加强党员队伍建设,打造临川城管品牌。认真组织开展党的十九大精神和党的路线、方针、政策等知识的学习辅导,适时组织学习交流,把全体城管人员,特别是党员干部的思想和行动统一到十九大精神和十九届历次全会精神上来。使广大党员不断适应新形势、学习新本领、增长新才干,尤其是提高了解大局、把握大局、服务大局的能力,紧紧围绕经济社会发展大局开展工作,努力提升城市管理水平。同时,要继续抓好廉政建设,在党员队伍中大力弘扬春蚕精神和蜡烛精神,爱岗敬业,务实奉献,维护党员队伍清正廉洁的良好形象。(二)创新党建工作方式,提升城市管理水平。要根据当前工作实际,努力把机关党建工作覆盖到城市管理工作的方方面面,实现机关党建工作全覆盖。坚持机关党建工作与文明创建、机关管理、干部队伍建设相结合,积极搭建各种平台,使机关党建工作融入到国资监管干部的学习、生活中,提高机关全体党员干部参与机关党建的积极性和主动性,激发机关党建工作活力。(三)切实增强责任意识,强化党建工作机制。带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强局系统各党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好党建、带好队伍、管好干部。(四)严格党员教育管理,优化组织机构设置。继续开展大抓基层大抓支部、四讲等主题活动,加大对局系统基层党组织督察力度,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(五)加强基层服务型党组织建设,推动城管事业蓬勃发展。认真总结近年来党建工作与城市管理工作、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为我区城管事业的发展提供强力支撑和组织保障。
2024年党组述职报告篇8
卫生计生局党组书记局长抓党建工作述职报告各位领导,同志们:
我就xxxx年党建工作情况作述职汇报,不妥之处,请批评指正。
一、党建工作开展情况 xxxx年以来,全旗创新推进智慧党建工程,卫生计生局树立“党建 ”系统思维,以夯实“前卫天使”党建品牌为抓手,整合现有卫生计生信息化资源,形成党建引领卫生计生事业发展格局。“前卫”即鄂前旗卫生计生,寓意卫生计生思想前卫、理念前卫、服务前卫,要处处走在前面;“天使”既医护人员形象的化身。
(一)建设“前卫”班子强核心。
一是认真履行“第一责任人”职责,全面落实党建工作责任制。认真贯彻落实从严治党“1 3”制度体系,详细制定党建工作要点,主持召开党组会议、党员大会等会议十多次,讲党课3次,研究部署党建工作。严格落实“三重一大”、“三会一课”,五个“不直接分管”等制度,规范权力的运行。
二是加强基层组织建设。与各单位签订党建工作目标责任状,压实工作责任。制定了《党组议事规则》、《组工作规则》、《党组自身建设规章制度》,规范党组工作;派出挂职干部和蹲点干部6名,协助包扶的两个嘎查开展基层组织建设、精准扶贫等工作,所包扶的41个贫困户全部达到脱贫标准。
(二)培养“前卫”干部强引领。
一是积极推广“智慧党建”平台,提升党员教育信息化水平。“智慧党建”实施后,及时召开了部署会议,成立领导小组,制定了实施方案。及时向“e支部”推送最新学习内容和工作动态,让广大党员随时随地掌握最新学习动向,极大地解决了医疗一线党员集中学习难、组织生活参与难等问题。
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